华为四要素和干部9条

【学管理】华为干部选拔四要素与领导力九条

第一条 关注客户。致力于理解客户需求，并主动用各种方法满足客户需求的行为特征。“客户”是指现在的、潜在的客户（包括内外客户）。

第二条 建立伙伴关系。愿意并能够找出华为与其他精心选择的企业之间的共同点，与他们建立具有互利的伙伴关系，以更好地为华为的客户服务。

第三条 团队领导力。运用影响、激励等方式，通过推动团队成员关注要点、鼓舞团队成员解决问题以及运用团队智慧等方法来领导团队的行为特征。

第四条 塑造组织能力。这是一种辨别并发现机会，以不断提升组织能力、流程和结构的行为特征。