老板突然辞退我怎么办

老板突然辞退员工劳动法怎么维权？

老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和 劳动诉讼 的方式来维护自身的权益。用人单位辞退员工， 解除劳动关系 的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除或者 终止劳动合同 的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金 。