钉钉调休和请假的区别
钉钉调休和请假的区别
钉钉调休和请假的区别主要体现在以下几个方面:
1. 含义:请假一般是因为特殊原因或者事务在一定的时间内不能学习和工作。而调休则是在某个工作日不上班,而在周末补班,或者节假日上班,到工作日补休。
2. 工资待遇:请假会根据请假天数扣除相应的工资,而调休期间,只有薪资,没有福利,且薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为:日标准工资=月基本工资/21。调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。
3. 法律规定:根据《职工带薪年休假条例》第四条,职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假。
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