钉钉调休和请假的区别

钉钉调休和请假的区别 

钉钉调休和请假的区别主要体现在以下几个方面：

1. 含义：请假一般是因为特殊原因或者事务在一定的时间内不能学习和工作。而调休则是在某个工作日不上班，而在周末补班，或者节假日上班，到工作日补休。

2. 工资待遇：请假会根据请假天数扣除相应的工资，而调休期间，只有薪资，没有福利，且薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21。调休假可以累计，没有法律规定必须多少期限内休完（如离职时仍没休完，可以主张加班费）。

3. 法律规定：根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。